採用面接では、応募者が職場環境にマッチしているかを見極めるために、さまざまな質問が行われます。しかし、質問の内容によっては、応募者の人権を侵害して法律違反になる場合があります。例えば、「ご自宅は〇〇市のどちらですか？」のような緊張を和らげ...

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