本サイト「テンショクナース」は、看護師の採用に特化した無料採用支援サイトです。掲載費用や成功報酬がかからず、求人掲載から採用まですべて無料で利用できます。「テンショクナース」を通じて看護師を採用しても、費用を請求することは一切ありません。自動で有料プラン・有料オプションに移行することもありません。看護師の採用プラットフォームとして、安心して皆さまにご活用いただくために、以下の規約に同意の上、ご利用ください。

第１条（求人広告の掲載）

１．看護師の採用プラットフォーム「テンショクナース」を利用する場合、当サイトを利用する求人者（以下、「求人者」という）はテンショクナースの管理画面から求人情報を入力し、求人広告を掲載することができます。ただし、当社が本規約第2条に定める禁止事項に該当する情報が入力された場合は、当社の判断により予告なく掲載を停止することがあります。また、当社はテンショクナースを利用して行った求人活動の結果について一切の責任を負いません。

２．当社は、求人者が掲載する求人情報が当社の定める基準に適合しない場合、当社の判断によって内容の修正・改善を 行うことができるものとします。また、当社はお客様に対して掲載情報の内容の修正を求めることができるものとします。

３．求人者は、掲載情報について、当社が本サイト以外のSNS等のメディアに転載することがあること、およびウェブデータの性質上、第三者が当該第三者のウェブサイト（Google等）に掲載を行うことがあることをあらかじめ承諾するものとします。

第２条（禁止事項）

当社の判断により、以下のような求人情報の掲載はお断りする場合があります。

（1）本サービスと競合し、または競合する可能性のある事業者及び当該事業者の関係会社の本サービス利用申し込み及び求人情報の掲載

（2）出会い系コンテンツやアダルトコンテンツを含む情報

（3）宗教団体の勧誘や布教活動に関する情報

（4）政党や政治団体の運動に関連する情報

（5）労働基準法その他法令に反する情報

（6）差別的表現、公序良俗に反する情報

（7）その他、当社が不適当と判断した情報

また、一度掲載された情報でも、後に当社が不適当と判断した場合は予告なく掲載を停止することがあります。ただし、当社は当該判断に関する理由を開示する義務は負いません。

第３条（求人者の義務）

１．求人者は、自身の求人活動にのみテンショクナースを利用し、利用する際には職業安定法、労働基準法、その他の労働法令を遵守しなければなりません。

２．求人者は、テンショクナースからの応募者や会員からの質問や応募、その他の連絡には、原則として３営業日以内に返信しなければなりません。

３．求人者は、テンショクナースを通じて応募があった場合、応募者に対して選考結果や採否を明確に連絡する必要があります。

４．求人者は応募者の採用が決定（応募者が内定受諾）したタイミングで、応募管理画面の「選考状況」のステータスを「採用」にすみやかに変更してください。内定受諾後５営業日以内を目処にステータス変更をお願いします。弊社のマーケティングデータあるいはサービス改善のための指標として活用します。採用が決定したのにもかかわらずステータスを「採用」に変更されない場合は利用規約違反となり、サービスの無料利用を停止させ ていただくことがあります。

５．求人者は、テンショクナースを通じて受け取った個人情報については、個人情報の保護に関する法律などの法令を遵守し、十分に注意して取り扱い、採用目的以外には利用しないことが求められます。不要となった求職者の個人情報は一定期間保管後、本人へ返却または、求人者の責任のもとで破棄処分を行ってください。

第４条（反社会的勢力の排除）

１．求人者は、以下の各号に該当しないことを保証するものとし、もし該当した場合、当社は特に催告することなく直ちに本サービスの利用を停止または解除することができます。

(1) 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会 屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者(以下、あわせて「反社会的勢力」と いう)であること。

(2) 役員または実質的に経営を支配する者が反社会的勢力であること。

(3) 親会社、子会社(いずれも会社法の定義による。以下同じ)または業務を再委託する第三者が前二号のいずれか に該当すること。

２．求人者が次の各号のいずれかに該当した場合、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止または解除することができるものとします。

(1) 当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を 行うこと。

(2) 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること。

(3) 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。

(4) 反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること。

(5) 自らまたはその役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力への資金提供を行う等、その活動を助長 する行為を行うこと。

(6) 親会社、子会社または業務を再委託する第三者が前五号のいずれかに該当する行為を行うこと。

第５条（本規約の変更）

１．当社は、次の各号に定める場合、求人者の同意を得ることなく、本規約を変更することができるものとします。

(1)本規約の変更が、求人者の一般の利益に適合する場合。

(2)本規約の変更が、本サービスの目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容、その他 の変更にかかる事情に照らして合理的なものである場合。

２．当社は、前項による本規約の変更にあたり、変更実施日の１ヶ月前までに、本規約を変更する旨および変更後の本規約の内容を本サービス上に掲示、または求人者に電子メールで通知します。