医療法人慈桜会 瀬戸病院

地域の周産期医療を支え続けて約70年。産婦人科領域の経験を積みたい方に◎年間休日116日/残業少なめ

• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• ほぼ定時退社可
• 認定資格等の取得支援あり
• 託児所あり
• 住宅補助あり
• 退職金制度あり
• 英語力活かせる
• 成長できる環境に定評あり
• 高い専門性に定評あり
• Web面接可

瀬戸医院が星の宮の地で開設されて以来、半世紀以上にわたって地域の周産期医療を担ってきた当院。
所沢市の年間出生数のうち、約半数のお産をお手伝い。地域の皆様からの厚い信頼に支えられて診療しています。

一人ひとりの患者さまにまるで自分の家にいるように感じてほしいと、「ホームライクホスピタル」をテーマにし、産科・婦人科を中心に内科・小児科を備えています。
豊かな環境での医療のご提供とホスピタリティを高めるために、スタッフ自身が「ゆとりを持って」「長期的に」働ける環境づくりを大事にしています。

≪働きやすい環境≫
◆西所沢駅から徒歩7分、所沢駅からは徒歩15分とアクセスも良く通勤が楽です！
◆完全週休2日制。ワークライフバランス重視の方に◎
◆院内保育室完備（日勤帯のみ、6ヶ月~3歳まで）
出産休暇、育児休暇・有給休暇・希望休暇がありその時のライフスタイルに合わせて働けるので、長期的なキャリアを見据えた方に◎
◆産科病棟未経験の方も、先輩看護師がしっかりとサポート。わからないことがあっても聞きやすい環境です。
◆院内はホテルのような雰囲気でとても綺麗な職場です。
中庭では、季節のお花が彩り、利用者様に楽しんで頂いています。またスタッフからも豊かな気分で働けると好評です。

ぜひ地域の皆様の周産期医療のパートナーとして、私たちと一緒に働きませんか？
少しでも気になった方はエントリー、なんでもお問い合わせください！

医療法人慈桜会　瀬戸病院

業務拡大のため婦人科外来看護師を募集中！年間休日116日/福利厚生充実/院内保育完備

• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• オンコールなし・免除相談可
• 認定資格等の取得支援あり
• 託児所あり
• 住宅補助あり
• 退職金制度あり
• 英語力活かせる
• 成長できる環境に定評あり
• 高い専門性に定評あり
• Web面接可

瀬戸医院が星の宮の地で開設されて以来、半世紀以上にわたって地域の周産期医療を担ってきた当院。
所沢市の年間出生数のうち、約半数近くのお産をお手伝い。婦人科手術についても年間800件以上の実績。地域の皆様からの厚い信頼に支えられて診療しています。
現在、婦人科外来にて業務拡大のため、看護師を募集しています！

≪働きやすい環境≫
◆西所沢駅から徒歩7分、所沢駅からは徒歩15分とアクセスも良く通勤が楽です！
◆完全週休2日制。ワークライフバランス重視の方に◎
◆院内保育室完備（日勤帯のみ、6ヶ月~3歳まで）
出産休暇、育児休暇・有給休暇・希望休暇がありその時のライフスタイルに合わせて働けるので、長期的なキャリアを見据えた方に◎
◆慣れない環境でも先輩看護師がしっかりとサポート。わからないことがあっても聞きやすい雰囲気です。
◆院内はホテルのような雰囲気でとても綺麗な職場です。
中庭では、季節のお花が彩り、利用者様に楽しんで頂いています。またスタッフからも豊かな気分で働けると好評です。

ぜひ地域の皆様の医療のパートナーとして、私たちと一緒に働きませんか？
少しでも気になった方はエントリー、なんでもお問い合わせください！

オラロア訪問看護リハビリステーション新高円寺

ハワイをイメージした訪問看護ステーション♪地域に必要とされる訪問看護で「働きがい」とプライベートの両立が◎

• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• ほぼ定時退社可
• 成長できる環境に定評あり
• Web面接可

「オラロア」はハワイ語で「長寿・回復」を意味します。
訪問看護において、利用者様やそのご家族が少しでもハワイのイメージ、安らげる・ゆったりと・和やかな気持ちになって頂けたらという思いで、名づけました。
　開設以来、①ご利用者様とご家族様に寄り添い『人を笑顔にする』　②地域に『必要とされる』　③人と社会に『貢献できる』を目指して活動してきました。

　充実したサービスをご提供するためには、スタッフが笑顔でいることがまず第一。
『働きがい』と『笑顔が絶えない』の両立のため、私たちは働く環境をとても大事にしています。

　東京都福祉保健局より「TOKYO働きやすい福祉の職場」にも認定されました！

・土日祝休み
・日勤帯のみ、8：30-17：30。プライベートとの両立もバッチリ。
・残業は月平均5時間程度です
・丸ノ内線「新高円寺駅 」徒歩2分で通勤も便利
・ユニフォームはアロハシャツのスクラブで、明るい雰囲気の職場

事業拡大により、新しい仲間を募集いたします！

・臨床経験2年以上の方
・訪問看護未経験の方もOK。充実した研修でしっかりサポート
・明るく元気な方
・オンコール対応可の方

笑顔の絶えない職場で、ぜひ一緒に働いてみませんか？

メディクロコ訪問看護ステーション

【准看護師】御侍史♪残業ほぼなし、年間休日120日以上◎

• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• ほぼ定時退社可
• 副業相談可
• Web面接可

大田区（大鳥居駅徒歩2分）にありますメディクロコ訪問看護ステーション。
障害をお持ちの方々、病気に悩まされている方々、年を重ねていくことで身体の機能が低下していく方々への医療のお手伝いをしています。

利用者ご本人やご家族の望みを知り、ご本人らしい生活が蘇るように、不足している医療を受けられるよう目指しています。

当ステーションでは一緒に盛り上げていける仲間を募集しています。
職種を超えた連携や地域看護に興味がある方は◎
2022年7月にオープンしたばかりなので風通しの良いチーム環境です！

◆夜勤なし、完全週休二日制！働きやすい環境が魅力です！
残業はほぼなし。年間休日は120日以上、有給消化率は100％を目指しています。

◆訪問までの流れ
新規利用者が入れば、医師からの指示を受けて、利用者自宅に電動自転車で1日5軒前後を目標で訪問。
試用期間(0～2か月以内)は管理者等が、同行しノウハウをお教えいたします。
その間の電話当番は原則ありません。

◆お任せするお仕事
・健康状態の管理
・自宅でのリハビリテーション
・治療促進のための看護
・終末期の看護

意欲がある方は､幅広い業務の中でチャレンジ可能な環境です。
ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？

メディクロコ訪問看護ステーション

2022年7月オープン！一緒にステーションを盛り上げていきましょう！！

• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• ほぼ定時退社可
• 副業相談可
• Web面接可

大田区（大鳥居駅徒歩2分）にありますメディクロコ訪問看護ステーション。
障害をお持ちの方々、病気に悩まされている方々、年を重ねていくことで身体の機能が低下していく方々への医療のお手伝いをしています。

利用者ご本人やご家族の望みを知り、ご本人らしい生活が蘇るように、不足している医療を受けられるよう目指しています。

当ステーションでは一緒に盛り上げていける仲間を募集しています。
職種を超えた連携や地域看護に興味がある方は◎
2022年7月にオープンしたばかりなので風通しの良いチーム環境です！

◆オンコールなし、夜勤なし、完全週休二日制！働きやすい環境が魅力です！
残業はほぼなし。年間休日は120日以上、有給消化率は100％を目指しています。

◆訪問までの流れ
新規利用者が入れば、医師からの指示を受けて、利用者自宅に電動自転車で1日5軒前後を目標で訪問。
試用期間(0～2か月以内)は管理者等が同行し、ノウハウをお教えいたします。
その間の電話当番は原則ありません。

◆お任せするお仕事
・健康状態の管理
・自宅でのリハビリテーション
・治療促進のための看護
・終末期の看護

意欲がある方は､幅広い業務の中でチャレンジ可能な環境です。
ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？

メディクロコ訪問看護ステーション

【大鳥居駅徒歩2分】2022年7月にオープンしたばかり！一緒にステーションを盛り上げていきましょう！！

• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• ほぼ定時退社可
• Web面接可

大田区（大鳥居駅徒歩2分）にありますメディクロコ訪問看護ステーション。
障害をお持ちの方々、病気に悩まされている方々、年を重ねていくことで身体の機能が低下していく方々への医療のお手伝いをしています。

利用者ご本人やご家族の望みを知り、ご本人らしい生活が蘇るように、不足している医療を受けられるよう目指しています。

当ステーションでは一緒に盛り上げていける仲間を募集しています。
職種を超えた連携や地域看護に興味がある方は◎
2022年7月にオープンしたばかりなので風通しの良いチーム環境です！

◆夜勤なし、完全週休二日制！働きやすい環境が魅力です！
残業はほぼありません。

◆訪問までの流れ
新規利用者が入れば、医師からの指示を受けて、利用者自宅に電動自転車で1日４～5軒(1日8時間労働換算)を目標で訪問。
はじめは管理者等が同行しノウハウをお教えいたします。

◆お任せするお仕事
・健康状態の管理
・自宅でのリハビリテーション
・治療促進のための看護
・終末期の看護

意欲がある方は､幅広い業務の中でチャレンジ可能な環境です。
ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？

YC訪問看護リハビリステーション

設立３年目、看護師、リハ等の１２名のチームです。働き甲斐と働き易さを追求しています！

• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• Web面接可

訪問看護師【東京都町田市】訪問看護リハビリステーション（2021年７月開設、急募）
YC町田訪問看護リハビリステーションは、地域に根差した地元企業のグループ会社として開設し、地域の皆様のご信頼に応えられるよう「優しいケア（Yasashii-Care）」を心がけて医療サービスの充実に貢献したいと考えています。３年目ですが、まだまだ立ち上がりのため、全員が同じスタートであり、自分たちの働き易い職場環境をつくっていくことが可能です。私たちにお力添えください！
【HP】http://hp.kaipoke.biz/n9k/
＜代表のメッセージ＞私たちが実現したいのは、利用者さまに喜んでもらえるクオリティの高いサービスを提供し、スタッフがやりがいを感じると同時に、適切な評価と待遇を受け、仕事に対し更に前向きに取り組めるような職場環境を持つ訪問看護リハビリステーションです。スタッフが幸せでなければ、良い仕事はできないし、利用者さまも喜んでくれない、と思っています。そのためには、『スタッフの処遇と利用者さまへのサービスクオリティの両立』の経営理念が重要であると考えています。この理念を実践するうえで、私たちは職場環境の大切さを第一に考えています。しっかりとした職場が整っていないと、毎日楽しく働くことができませんし、利用者さまやそのご家族さまにも良いサービスを提供することができないと考えているからです。私たちは良好な職場環境として、①適正な給与②公平な職場③IT活用による効率化④スタッフを育成する教育・研修⑤柔軟な勤務体系が特に重要と考えています。

医療法人 全医会 あいちせぼね病院

脊椎内視鏡治療の世界最先端技術がここにある！

• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 認定資格等の取得支援あり
• 託児所あり
• 退職金制度あり
• 英語力活かせる
• 高い専門性に定評あり
• Web面接可

椎間板ヘルニアや脊柱管狭窄症といった「せぼね治療」において、内視鏡など高度な手術による全国屈指の治療実績（脊椎手術件数21,379件と日本トップクラス）を誇る脊椎専門病院です。世界と連携した最先端の内視鏡治療技術を求めて､日本全国から患者様にご来院いただいており、腰痛・首痛・手足の痺れなどに悩む患者様が、1日でも早く快適な生活を送れるよう日々取り組んでおります。
1997年に前院長の伊藤不二夫理事長が開院した「伊藤整形・内科あいち腰痛オペクリニック」に併設する形で、2017年「あいちせぼね病院」を開設。また2022年4月には「伊藤整形・内科あいち腰痛オペクリニック」を名称変更し、「あいちスポーツ・人工関節クリニック」としてリニューアルし膝関節治療を開始しました。さらに2023年4月から肩・肘・股関節の治療を開始しており、せぼねの疾患のみならず広く整形外科分野の治療を行っております。
充実した研修制度・勉強会があるので、整形外科での勤務が未経験でも心配はありません。eラーニングを導入しており、個人IDが割り振られるため、基礎学習として自分のタイミングで学習が可能です。資格取得制度を活用した認定看護管理者教育過程受講者・特定看護師などが在籍しています。また資格取得補助制度を活用し、医療安全管理者・公認心理士・骨粗鬆症マネージャー・ACLS・BLS・災害支援ナース・IVナース・滅菌技師などの資格を、当補助制度を活用して取得した職員も活躍しています。スタッフのワークライフバランスへの配慮を重視し、残業時間は月平均8時間未満。チームワークを第一にした働きやすい職場環境を重視する一方、職能による能力を重視した抜擢もあり、頑張りが認められる職場でもあります。勤務は日勤のみの勤務も相談可能。産休育休の取得実績も有り（男性育休実績あり）。未経験の方に対しても丁寧に指導しますのでご安心下さい！

訪問看護ステーションまんぞく池袋

訪問看護ステーションのオープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？

• オープニングスタッフ募集
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• ほぼ定時退社可
• 退職金制度あり
• 副業相談可
• Web面接可

本町まんぞく介護は「あなたの心のよりどころ」をコンセプトに池袋にて約２０年間介護ケアを提供しております。この度、医療と介護の連携を深め、お客様はもちろん、地域住民の方々に、より一層のケアを提供する為、訪問看護ステーションを立ち上げる事になりました。そこで、オープニングスタッフ（所長、常勤）を大募集いたします！！
最寄り駅から徒歩５分内の好立地ステーションです。
働き方についてはお気軽にご相談ください。看護師同士の仲も良く、アットホームな雰囲気の職場を目指しております！
あなたのご応募お待ちしています。

訪問看護ステーションまんぞく池袋

オープニングから一緒に働けるスタッフを大募集しております！！

• オープニングスタッフ募集
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 副業相談可
• Web面接可

本町まんぞく介護は「あなたの心のよりどころ」をコンセプトに豊島区池袋にて約２０年間介護ケアを提供しております。この度、医療と介護を深めお客様はもちろん、地域住民の方々により一層のケアを提供する為、訪問看護ステーションを立ち上げる事になりました。そこでオープニングスタッフを募集いたします！
最寄り駅より徒歩５分の好立地ステーションです。また、働き方についてはお気軽にご相談ください。
看護師同志の仲も良く、アットホームな雰囲気の職場を目指しております。あなたのご応募お待ちしております。

訪問看護ステーションコルディアーレ大国町

「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々業務に取り組んでおりますので、共に盛り上げてくれる仲間を募集します！

• 管理職・マネージャー採用
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 退職金制度あり
• 成長できる環境に定評あり
• Web面接可

訪問看護ステーション コルディアーレは、精神科に特化した訪問看護ステーションとなります。
現在、関東を中心に、北海道・関西・九州にもステーションを設置しており、今後も店舗展開を推し進めていく予定になっております。
今回は、既存拠点の拡大に伴い、共に働いて下さる訪問看護師の方を募集させて頂きます！
「訪問看護」という選択肢の大きなメリットとして、病棟での生活ではなく、患者様の「在宅」での生活に介入し、1対1で患者様と密に関わることができるというところが挙げられると思います。
なかなか病棟では経験できる機会が少ない部分であり、患者様1人1人に対して、時間をかけて寄り添った看護を提供できるところは、1つやりがいに繋がる部分であると感じております。
また、「精神科」というと、少しネガティブなイメージを持たれることがあるかと思いますが、。確かにご患者様の病状によっては中々受け入れてくれないこともありますが、地道な努力を積み重ねることで、心を開いてくれて関わりを持たして頂けるようになり、訪問看護により病状が安定するまでに回復したときは大きなやりがいに繋がると考えております。
当社職場のアピールポイントとして、「事務所の大きさ」というのがあります。関東の大半のステーションにおいては、150平米～200平米と比較的大きなステーションを設置しております。
従業員皆様の「働きやすさ」を追求すべく、広々としたステーションで快適に働いて頂きたいという思いから広めのステーションを準備しております。
また、当社は「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々の業務に取り組んでおります。ご利用者様に楽しく元気に笑顔で生活して頂く「サポート」をする立場として、まずは自分たちが徹底して実施できるよう、各ステーションでは活気あふれるステーション作りを意識して取り組んでおります！

訪問看護ステーションコルディアーレ南浦和

「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々業務に取り組んでおりますので、共に盛り上げてくれる仲間を募集します！

• 管理職・マネージャー採用
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 退職金制度あり
• 成長できる環境に定評あり
• Web面接可

訪問看護ステーション コルディアーレは、精神科に特化した訪問看護ステーションとなります。
現在、関東を中心に、北海道・関西・九州にもステーションを設置しており、今後も店舗展開を推し進めていく予定になっております。
今回は、既存拠点の拡大に伴い、共に働いて下さる訪問看護師の方を募集させて頂きます！
「訪問看護」という選択肢の大きなメリットとして、病棟での生活ではなく、患者様の「在宅」での生活に介入し、1対1で患者様と密に関わることができるというところが挙げられると思います。
なかなか病棟では経験できる機会が少ない部分であり、患者様1人1人に対して、時間をかけて寄り添った看護を提供できるところは、1つやりがいに繋がる部分であると感じております。
また、「精神科」というと、少しネガティブなイメージを持たれることがあるかと思いますが、。確かにご患者様の病状によっては中々受け入れてくれないこともありますが、地道な努力を積み重ねることで、心を開いてくれて関わりを持たして頂けるようになり、訪問看護により病状が安定するまでに回復したときは大きなやりがいに繋がると考えております。
当社職場のアピールポイントとして、「事務所の大きさ」というのがあります。関東の大半のステーションにおいては、150平米～200平米と比較的大きなステーションを設置しております。
従業員皆様の「働きやすさ」を追求すべく、広々としたステーションで快適に働いて頂きたいという思いから広めのステーションを準備しております。
また、当社は「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々の業務に取り組んでおります。ご利用者様に楽しく元気に笑顔で生活して頂く「サポート」をする立場として、まずは自分たちが徹底して実施できるよう、各ステーションでは活気あふれるステーション作りを意識して取り組んでおります！

インタービーイング訪問看護ステーション

「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々業務に取り組んでおりますので、共に盛り上げてくれる仲間を募集します！

• 管理職・マネージャー採用
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 退職金制度あり
• 成長できる環境に定評あり
• Web面接可

訪問看護ステーション コルディアーレは、精神科に特化した訪問看護ステーションとなります。
現在、関東を中心に、北海道・関西・九州にもステーションを設置しており、今後も店舗展開を推し進めていく予定になっております。
今回は、既存拠点の拡大に伴い、共に働いて下さる訪問看護師の方を募集させて頂きます！
「訪問看護」という選択肢の大きなメリットとして、病棟での生活ではなく、患者様の「在宅」での生活に介入し、1対1で患者様と密に関わることができるというところが挙げられると思います。
なかなか病棟では経験できる機会が少ない部分であり、患者様1人1人に対して、時間をかけて寄り添った看護を提供できるところは、1つやりがいに繋がる部分であると感じております。
また、「精神科」というと、少しネガティブなイメージを持たれることがあるかと思いますが、。確かにご患者様の病状によっては中々受け入れてくれないこともありますが、地道な努力を積み重ねることで、心を開いてくれて関わりを持たして頂けるようになり、訪問看護により病状が安定するまでに回復したときは大きなやりがいに繋がると考えております。
当社職場のアピールポイントとして、「事務所の大きさ」というのがあります。関東の大半のステーションにおいては、150平米～200平米と比較的大きなステーションを設置しております。
従業員皆様の「働きやすさ」を追求すべく、広々としたステーションで快適に働いて頂きたいという思いから広めのステーションを準備しております。
また、当社は「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々の業務に取り組んでおります。ご利用者様に楽しく元気に笑顔で生活して頂く「サポート」をする立場として、まずは自分たちが徹底して実施できるよう、各ステーションでは活気あふれるステーション作りを意識して取り組んでおります！

訪問看護ステーションコルディアーレ杉並

「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々業務に取り組んでおりますので、共に盛り上げてくれる仲間を募集します！

• 管理職・マネージャー採用
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 退職金制度あり
• 成長できる環境に定評あり
• Web面接可

訪問看護ステーション コルディアーレは、精神科に特化した訪問看護ステーションとなります。
現在、関東を中心に、北海道・関西・九州にもステーションを設置しており、今後も店舗展開を推し進めていく予定になっております。
今回は、既存拠点の拡大に伴い、共に働いて下さる訪問看護師の方を募集させて頂きます！
「訪問看護」という選択肢の大きなメリットとして、病棟での生活ではなく、患者様の「在宅」での生活に介入し、1対1で患者様と密に関わることができるというところが挙げられると思います。
なかなか病棟では経験できる機会が少ない部分であり、患者様1人1人に対して、時間をかけて寄り添った看護を提供できるところは、1つやりがいに繋がる部分であると感じております。
また、「精神科」というと、少しネガティブなイメージを持たれることがあるかと思いますが、。確かにご患者様の病状によっては中々受け入れてくれないこともありますが、地道な努力を積み重ねることで、心を開いてくれて関わりを持たして頂けるようになり、訪問看護により病状が安定するまでに回復したときは大きなやりがいに繋がると考えております。
当社職場のアピールポイントとして、「事務所の大きさ」というのがあります。関東の大半のステーションにおいては、150平米～200平米と比較的大きなステーションを設置しております。
従業員皆様の「働きやすさ」を追求すべく、広々としたステーションで快適に働いて頂きたいという思いから広めのステーションを準備しております。
また、当社は「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々の業務に取り組んでおります。ご利用者様に楽しく元気に笑顔で生活して頂く「サポート」をする立場として、まずは自分たちが徹底して実施できるよう、各ステーションでは活気あふれるステーション作りを意識して取り組んでおります！

訪問看護ステーションコルディアーレ大田

「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々業務に取り組んでおりますので、共に盛り上げてくれる仲間を募集します！

• 管理職・マネージャー採用
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 退職金制度あり
• 成長できる環境に定評あり
• Web面接可

訪問看護ステーション コルディアーレは、精神科に特化した訪問看護ステーションとなります。
現在、関東を中心に、北海道・関西・九州にもステーションを設置しており、今後も店舗展開を推し進めていく予定になっております。
今回は、既存拠点の拡大に伴い、共に働いて下さる訪問看護師の方を募集させて頂きます！
「訪問看護」という選択肢の大きなメリットとして、病棟での生活ではなく、患者様の「在宅」での生活に介入し、1対1で患者様と密に関わることができるというところが挙げられると思います。
なかなか病棟では経験できる機会が少ない部分であり、患者様1人1人に対して、時間をかけて寄り添った看護を提供できるところは、1つやりがいに繋がる部分であると感じております。
また、「精神科」というと、少しネガティブなイメージを持たれることがあるかと思いますが、。確かにご患者様の病状によっては中々受け入れてくれないこともありますが、地道な努力を積み重ねることで、心を開いてくれて関わりを持たして頂けるようになり、訪問看護により病状が安定するまでに回復したときは大きなやりがいに繋がると考えております。
当社職場のアピールポイントとして、「事務所の大きさ」というのがあります。関東の大半のステーションにおいては、150平米～200平米と比較的大きなステーションを設置しております。
従業員皆様の「働きやすさ」を追求すべく、広々としたステーションで快適に働いて頂きたいという思いから広めのステーションを準備しております。
また、当社は「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々の業務に取り組んでおります。ご利用者様に楽しく元気に笑顔で生活して頂く「サポート」をする立場として、まずは自分たちが徹底して実施できるよう、各ステーションでは活気あふれるステーション作りを意識して取り組んでおります！

訪問看護ステーションコルディアーレ東村山

「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々業務に取り組んでおりますので、共に盛り上げてくれる仲間を募集します！

• 管理職・マネージャー採用
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 退職金制度あり
• 成長できる環境に定評あり
• Web面接可

訪問看護ステーション コルディアーレは、精神科に特化した訪問看護ステーションとなります。
現在、関東を中心に、北海道・関西・九州にもステーションを設置しており、今後も店舗展開を推し進めていく予定になっております。
今回は、既存拠点の拡大に伴い、共に働いて下さる訪問看護師の方を募集させて頂きます！
「訪問看護」という選択肢の大きなメリットとして、病棟での生活ではなく、患者様の「在宅」での生活に介入し、1対1で患者様と密に関わることができるというところが挙げられると思います。
なかなか病棟では経験できる機会が少ない部分であり、患者様1人1人に対して、時間をかけて寄り添った看護を提供できるところは、1つやりがいに繋がる部分であると感じております。
また、「精神科」というと、少しネガティブなイメージを持たれることがあるかと思いますが、。確かにご患者様の病状によっては中々受け入れてくれないこともありますが、地道な努力を積み重ねることで、心を開いてくれて関わりを持たして頂けるようになり、訪問看護により病状が安定するまでに回復したときは大きなやりがいに繋がると考えております。
当社職場のアピールポイントとして、「事務所の大きさ」というのがあります。関東の大半のステーションにおいては、150平米～200平米と比較的大きなステーションを設置しております。
従業員皆様の「働きやすさ」を追求すべく、広々としたステーションで快適に働いて頂きたいという思いから広めのステーションを準備しております。
また、当社は「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々の業務に取り組んでおります。ご利用者様に楽しく元気に笑顔で生活して頂く「サポート」をする立場として、まずは自分たちが徹底して実施できるよう、各ステーションでは活気あふれるステーション作りを意識して取り組んでおります！

訪問看護ステーションコルディアーレ新小岩

「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々業務に取り組んでおりますので、共に盛り上げてくれる仲間を募集します！

• 管理職・マネージャー採用
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 退職金制度あり
• 成長できる環境に定評あり
• Web面接可

訪問看護ステーション コルディアーレは、精神科に特化した訪問看護ステーションとなります。
現在、関東を中心に、北海道・関西・九州にもステーションを設置しており、今後も店舗展開を推し進めていく予定になっております。
今回は、既存拠点の拡大に伴い、共に働いて下さる訪問看護師の方を募集させて頂きます！
「訪問看護」という選択肢の大きなメリットとして、病棟での生活ではなく、患者様の「在宅」での生活に介入し、1対1で患者様と密に関わることができるというところが挙げられると思います。
なかなか病棟では経験できる機会が少ない部分であり、患者様1人1人に対して、時間をかけて寄り添った看護を提供できるところは、1つやりがいに繋がる部分であると感じております。
また、「精神科」というと、少しネガティブなイメージを持たれることがあるかと思いますが、。確かにご患者様の病状によっては中々受け入れてくれないこともありますが、地道な努力を積み重ねることで、心を開いてくれて関わりを持たして頂けるようになり、訪問看護により病状が安定するまでに回復したときは大きなやりがいに繋がると考えております。
当社職場のアピールポイントとして、「事務所の大きさ」というのがあります。関東の大半のステーションにおいては、150平米～200平米と比較的大きなステーションを設置しております。
従業員皆様の「働きやすさ」を追求すべく、広々としたステーションで快適に働いて頂きたいという思いから広めのステーションを準備しております。
また、当社は「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々の業務に取り組んでおります。ご利用者様に楽しく元気に笑顔で生活して頂く「サポート」をする立場として、まずは自分たちが徹底して実施できるよう、各ステーションでは活気あふれるステーション作りを意識して取り組んでおります！

訪問看護ステーションコルディアーレ葛飾

「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々業務に取り組んでおりますので、共に盛り上げてくれる仲間を募集します！

• 管理職・マネージャー採用
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 退職金制度あり
• 成長できる環境に定評あり
• Web面接可

訪問看護ステーション コルディアーレは、精神科に特化した訪問看護ステーションとなります。
現在、関東を中心に、北海道・関西・九州にもステーションを設置しており、今後も店舗展開を推し進めていく予定になっております。
今回は、既存拠点の拡大に伴い、共に働いて下さる訪問看護師の方を募集させて頂きます！
「訪問看護」という選択肢の大きなメリットとして、病棟での生活ではなく、患者様の「在宅」での生活に介入し、1対1で患者様と密に関わることができるというところが挙げられると思います。
なかなか病棟では経験できる機会が少ない部分であり、患者様1人1人に対して、時間をかけて寄り添った看護を提供できるところは、1つやりがいに繋がる部分であると感じております。
また、「精神科」というと、少しネガティブなイメージを持たれることがあるかと思いますが、。確かにご患者様の病状によっては中々受け入れてくれないこともありますが、地道な努力を積み重ねることで、心を開いてくれて関わりを持たして頂けるようになり、訪問看護により病状が安定するまでに回復したときは大きなやりがいに繋がると考えております。
当社職場のアピールポイントとして、「事務所の大きさ」というのがあります。関東の大半のステーションにおいては、150平米～200平米と比較的大きなステーションを設置しております。
従業員皆様の「働きやすさ」を追求すべく、広々としたステーションで快適に働いて頂きたいという思いから広めのステーションを準備しております。
また、当社は「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々の業務に取り組んでおります。ご利用者様に楽しく元気に笑顔で生活して頂く「サポート」をする立場として、まずは自分たちが徹底して実施できるよう、各ステーションでは活気あふれるステーション作りを意識して取り組んでおります！

訪問看護ステーションコルディアーレ北千住　綾瀬営業所

「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々業務に取り組んでおりますので、共に盛り上げてくれる仲間を募集します！

• 管理職・マネージャー採用
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 退職金制度あり
• 成長できる環境に定評あり
• Web面接可

訪問看護ステーション コルディアーレは、精神科に特化した訪問看護ステーションとなります。
現在、関東を中心に、北海道・関西・九州にもステーションを設置しており、今後も店舗展開を推し進めていく予定になっております。
今回は、既存拠点の拡大に伴い、共に働いて下さる訪問看護師の方を募集させて頂きます！
「訪問看護」という選択肢の大きなメリットとして、病棟での生活ではなく、患者様の「在宅」での生活に介入し、1対1で患者様と密に関わることができるというところが挙げられると思います。
なかなか病棟では経験できる機会が少ない部分であり、患者様1人1人に対して、時間をかけて寄り添った看護を提供できるところは、1つやりがいに繋がる部分であると感じております。
また、「精神科」というと、少しネガティブなイメージを持たれることがあるかと思いますが、。確かにご患者様の病状によっては中々受け入れてくれないこともありますが、地道な努力を積み重ねることで、心を開いてくれて関わりを持たして頂けるようになり、訪問看護により病状が安定するまでに回復したときは大きなやりがいに繋がると考えております。
当社職場のアピールポイントとして、「事務所の大きさ」というのがあります。関東の大半のステーションにおいては、150平米～200平米と比較的大きなステーションを設置しております。
従業員皆様の「働きやすさ」を追求すべく、広々としたステーションで快適に働いて頂きたいという思いから広めのステーションを準備しております。
また、当社は「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々の業務に取り組んでおります。ご利用者様に楽しく元気に笑顔で生活して頂く「サポート」をする立場として、まずは自分たちが徹底して実施できるよう、各ステーションでは活気あふれるステーション作りを意識して取り組んでおります！

訪問看護ステーションコルディアーレ東大阪

「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々業務に取り組んでおりますので、共に盛り上げてくれる仲間を募集します！

• 管理職・マネージャー採用
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 退職金制度あり
• 成長できる環境に定評あり
• Web面接可

訪問看護ステーション コルディアーレは、精神科に特化した訪問看護ステーションとなります。
現在、関東を中心に、北海道・関西・九州にもステーションを設置しており、今後も店舗展開を推し進めていく予定になっております。
今回は、既存拠点の拡大に伴い、共に働いて下さる訪問看護師の方を募集させて頂きます！
「訪問看護」という選択肢の大きなメリットとして、病棟での生活ではなく、患者様の「在宅」での生活に介入し、1対1で患者様と密に関わることができるというところが挙げられると思います。
なかなか病棟では経験できる機会が少ない部分であり、患者様1人1人に対して、時間をかけて寄り添った看護を提供できるところは、1つやりがいに繋がる部分であると感じております。
また、「精神科」というと、少しネガティブなイメージを持たれることがあるかと思いますが、。確かにご患者様の病状によっては中々受け入れてくれないこともありますが、地道な努力を積み重ねることで、心を開いてくれて関わりを持たして頂けるようになり、訪問看護により病状が安定するまでに回復したときは大きなやりがいに繋がると考えております。
当社職場のアピールポイントとして、「事務所の大きさ」というのがあります。関東の大半のステーションにおいては、150平米～200平米と比較的大きなステーションを設置しております。
従業員皆様の「働きやすさ」を追求すべく、広々としたステーションで快適に働いて頂きたいという思いから広めのステーションを準備しております。
また、当社は「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々の業務に取り組んでおります。ご利用者様に楽しく元気に笑顔で生活して頂く「サポート」をする立場として、まずは自分たちが徹底して実施できるよう、各ステーションでは活気あふれるステーション作りを意識して取り組んでおります！