医療法人慈桜会 瀬戸病院

地域の周産期医療を支え続けて約70年。産婦人科領域の経験を積みたい方に◎年間休日116日/残業少なめ

• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• ほぼ定時退社可
• 認定資格等の取得支援あり
• 託児所あり
• 住宅補助あり
• 退職金制度あり
• 英語力活かせる
• 成長できる環境に定評あり
• 高い専門性に定評あり
• Web面接可

瀬戸医院が星の宮の地で開設されて以来、半世紀以上にわたって地域の周産期医療を担ってきた当院。
所沢市の年間出生数のうち、約半数のお産をお手伝い。地域の皆様からの厚い信頼に支えられて診療しています。

一人ひとりの患者さまにまるで自分の家にいるように感じてほしいと、「ホームライクホスピタル」をテーマにし、産科・婦人科を中心に内科・小児科を備えています。
豊かな環境での医療のご提供とホスピタリティを高めるために、スタッフ自身が「ゆとりを持って」「長期的に」働ける環境づくりを大事にしています。

≪働きやすい環境≫
◆西所沢駅から徒歩7分、所沢駅からは徒歩15分とアクセスも良く通勤が楽です！
◆完全週休2日制。ワークライフバランス重視の方に◎
◆院内保育室完備（日勤帯のみ、6ヶ月~3歳まで）
出産休暇、育児休暇・有給休暇・希望休暇がありその時のライフスタイルに合わせて働けるので、長期的なキャリアを見据えた方に◎
◆産科病棟未経験の方も、先輩看護師がしっかりとサポート。わからないことがあっても聞きやすい環境です。
◆院内はホテルのような雰囲気でとても綺麗な職場です。
中庭では、季節のお花が彩り、利用者様に楽しんで頂いています。またスタッフからも豊かな気分で働けると好評です。

ぜひ地域の皆様の周産期医療のパートナーとして、私たちと一緒に働きませんか？
少しでも気になった方はエントリー、なんでもお問い合わせください！

医療法人慈桜会　瀬戸病院

業務拡大のため婦人科外来看護師を募集中！年間休日116日/福利厚生充実/院内保育完備

• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• オンコールなし・免除相談可
• 認定資格等の取得支援あり
• 託児所あり
• 住宅補助あり
• 退職金制度あり
• 英語力活かせる
• 成長できる環境に定評あり
• 高い専門性に定評あり
• Web面接可

瀬戸医院が星の宮の地で開設されて以来、半世紀以上にわたって地域の周産期医療を担ってきた当院。
所沢市の年間出生数のうち、約半数近くのお産をお手伝い。婦人科手術についても年間800件以上の実績。地域の皆様からの厚い信頼に支えられて診療しています。
現在、婦人科外来にて業務拡大のため、看護師を募集しています！

≪働きやすい環境≫
◆西所沢駅から徒歩7分、所沢駅からは徒歩15分とアクセスも良く通勤が楽です！
◆完全週休2日制。ワークライフバランス重視の方に◎
◆院内保育室完備（日勤帯のみ、6ヶ月~3歳まで）
出産休暇、育児休暇・有給休暇・希望休暇がありその時のライフスタイルに合わせて働けるので、長期的なキャリアを見据えた方に◎
◆慣れない環境でも先輩看護師がしっかりとサポート。わからないことがあっても聞きやすい雰囲気です。
◆院内はホテルのような雰囲気でとても綺麗な職場です。
中庭では、季節のお花が彩り、利用者様に楽しんで頂いています。またスタッフからも豊かな気分で働けると好評です。

ぜひ地域の皆様の医療のパートナーとして、私たちと一緒に働きませんか？
少しでも気になった方はエントリー、なんでもお問い合わせください！

スキンラボクリニック五反田

五反田駅徒歩2分の好立地！開業1年の美容皮膚科で働きませんか？スタッフは院内施術無料です。

• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• ほぼ定時退社可
• 副業相談可
• 英語力活かせる
• 成長できる環境に定評あり
• 高い専門性に定評あり

開業1年の新しい美容皮膚科です。Googleのクチコミは4.9と高水準で患者様に評価いただいています。患者様のことを考えた価格設定や内装、メニュー構成となっております。取り扱い施術は、脱毛、レーザー各種、ハイフ、ピーリング、フォトフェイシャル、ダーマペンなどです。交通費支給、社員登用あり、社員は社保完備、雇用形態に関わらず院内施術は一部を除き無料で受けていただけます。昇給は年に2回査定、賞与は業績連動で年に1回です。取り扱える施術が多い方は月給の応相談可。

医療法人社団民政会　愛里病院

賞与実績4.2ヶ月＊北千住駅＊地域に根ざした140床の一般病院＊福利厚生充実でライフワークバランス重視の方に◎

• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 住宅補助あり
• 退職金制度あり

愛里病院は、足立区・北千住駅から徒歩8分、急性期一般48床、地域包括ケア病棟92床を有する一般病院です。
足立区を中心に展開する苑田会グループの一員であり、患者様の健康と安心を第一に考えた医療を提供、
地域の皆様の健康を支えるパートナーとして、日々努力しています。
現在、外来看護師を募集中。
こんな方にピッタリです！
◆医療で地域に根ざした貢献をしたい
2次救急から在宅復帰支援、終末期のターミナルケアに至るまで、幅広い診療機能を展開する当院。昨今のニーズから、特に注力しているのは地域の高齢者の方々の生活を支える医療サービス。2021年10月からは地域包括ケア病棟を開設し、退院支援体制を強化。また週3回は夕方外来を開設し、19時まで診療。お仕事帰りにも病院に寄れる、と地域の患者様よりお声も頂いています。

◆スキルアップしたい
初心者や経験の浅い人でも大丈夫！
先輩スタッフがしっかり指導・サポート。また管理職が中心となり、個人目標の設定や振り返り、評価を行うための計画を立てます。新型コロナウイルスの対策として、リモート研修やeラーニングを行ない、学べる環境を整えています。
また、苑田会グループでは全体の看護教育委員会を設立し、グループ共通の「クリニカルラダーシステム」を導入。リーダーシップ研修、管理職研修といった、レベルに合わせた研修プログラムあり。グループ全体で症例発表会を開催して看護研究活動を進めています。

◆ワークライフバランスを大切にしたい
年間休日120日、シフトによる月10日休と、しっかり休める◎残業少なめでプライベートと両立可能。
また北千住駅徒歩8分なので、アクセスも良く通勤も快適。

◆安定して働きたい
「苑田会グループ」の病院ですので、研修制度などの福利厚生も安心。安定して長く働きたい方に◎
ご応募お待ちしております！

医療法人社団民政会　愛里病院

賞与実績4.2ヶ月＊北千住駅＊地域に根ざした140床の一般病院＊福利厚生充実でライフワークバランス重視の方に◎

• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 住宅補助あり
• 退職金制度あり

愛里病院は、足立区・北千住駅から徒歩8分、急性期一般48床、地域包括ケア病棟92床を有する一般病院です。
足立区を中心に展開する苑田会グループの一員であり、患者様の健康と安心を第一に考えた医療を提供、
地域の皆様の健康を支えるパートナーとして、日々努力しています。
現在、病棟看護師を募集中。
こんな方にピッタリです！
◆医療で地域に根ざした貢献をしたい
2次救急から在宅復帰支援、終末期のターミナルケアに至るまで、幅広い診療機能を展開する当院。昨今のニーズから、特に注力しているのは地域の高齢者の方々の生活を支える医療サービス。2021年10月からは地域包括ケア病棟を開設し、退院支援体制を強化。また、急性期に特化した苑田第一病院の後方支援や、系列介護施設からの緊急入院の受け入れ、独居高齢者や老老介護世帯の在宅支援に尽力しています。

◆スキルアップしたい
初心者や経験の浅い人でも大丈夫！
先輩スタッフがしっかり指導・サポート。また管理職が中心となり、個人目標の設定や振り返り、評価を行うための計画を立てます。新型コロナウイルスの対策として、リモート研修やeラーニングを行ない、学べる環境を整えています。
また、苑田会グループでは全体の看護教育委員会を設立し、グループ共通の「クリニカルラダーシステム」を導入。リーダーシップ研修、管理職研修といった、レベルに合わせた研修プログラムあり。グループ全体で症例発表会を開催して看護研究活動を進めています。

◆ワークライフバランスを大切にしたい
年間休日120日、シフトによる月10日休で、しっかり休める◎残業少なめでプライベートと両立可能。また北千住駅徒歩8分なので、アクセスも良く通勤も快適。

◆安定して働きたい
「苑田会グループ」の病院ですので、研修制度などの福利厚生も安心。安定して長く働きたい方に◎
ご応募お待ちしております！

医療法人社団民政会　愛里病院

北千住駅近く！地域に根ざした140床の一般病院＊パートの外来看護師募集＊スキルアップ＆プライベートの両立が◎

• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）

愛里病院は、足立区・北千住駅から徒歩8分、急性期一般48床、地域包括ケア病棟92床を有する一般病院です。
足立区を中心に展開する苑田会グループの一員であり、患者様の健康と安心を第一に考えた医療を提供、
地域の皆様の健康を支えるパートナーとして、日々努力しています。
現在、パートの外来看護師を募集中。

こんな方にピッタリです！

◆医療で地域に根ざした貢献をしたい
2次救急から在宅復帰支援、終末期のターミナルケアに至るまで、幅広い診療機能を展開する当院。昨今のニーズから、特に注力しているのは地域の高齢者の方々の生活を支える医療サービス。2021年10月からは地域包括ケア病棟を開設し、退院支援体制を強化。また週3回は夕方外来を開設し、19時まで診療。お仕事帰りにも病院に寄れる、と地域の患者様よりお声も頂いています。

◆スキルアップしたい
初心者や経験の浅い人でも大丈夫！
先輩スタッフがしっかり指導・サポート。また管理職が中心となり、個人目標の設定や振り返り、評価を行うための計画を立てます。新型コロナウイルスの対策として、リモート研修やeラーニングを行ない、学べる環境を整えています。
また、苑田会グループでは全体の看護教育委員会を設立し、グループ共通の「クリニカルラダーシステム」を導入。リーダーシップ研修、管理職研修といった、レベルに合わせた研修プログラムあり。グループ全体で症例発表会を開催して看護研究活動を進めています。

◆ワークライフバランスを大切にしたい
年間120日休、月10日休としっかり休める環境が◎
残業少なめでプライベートと両立可能。
また北千住駅徒歩8分なので、アクセスも良く通勤も快適。

◆安定して働きたい
「苑田会グループ」の病院ですので、研修制度などの福利厚生も安心。安定して長く働きたい方に◎
ご応募お待ちしております！

医療法人社団民政会　愛里病院

＊北千住駅＊地域に根ざした140床の一般病院でパートの病棟看護＊ブランクのある方、未経験OK◎

• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 住宅補助あり
• 退職金制度あり

愛里病院は、足立区・北千住駅から徒歩8分、急性期一般48床、地域包括ケア病棟92床を有する一般病院です。
足立区を中心に展開する苑田会グループの一員であり、患者様の健康と安心を第一に考えた医療を提供、
地域の皆様の健康を支えるパートナーとして、日々努力しています。
現在、パートの病棟看護師を募集中。
こんな方にピッタリです！
◆医療で地域に根ざした貢献をしたい
2次救急から在宅復帰支援、終末期のターミナルケアに至るまで、幅広い診療機能を展開する当院。昨今のニーズから、特に注力しているのは地域の高齢者の方々の生活を支える医療サービス。2021年10月からは地域包括ケア病棟を開設し、退院支援体制を強化。また、急性期に特化した苑田第一病院の後方支援や、系列介護施設からの緊急入院の受け入れ、独居高齢者や老老介護世帯の在宅支援に尽力しています。

◆スキルアップしたい
初心者や経験の浅い人でも大丈夫！
先輩スタッフがしっかり指導・サポート。また管理職が中心となり、個人目標の設定や振り返り、評価を行うための計画を立てます。新型コロナウイルスの対策として、リモート研修やeラーニングを行ない、学べる環境を整えています。
また、苑田会グループでは全体の看護教育委員会を設立し、グループ共通の「クリニカルラダーシステム」を導入。リーダーシップ研修、管理職研修といった、レベルに合わせた研修プログラムあり。グループ全体で症例発表会を開催して看護研究活動を進めています。

◆ワークライフバランスを大切にしたい
残業少なめでプライベートと両立可能。シフトはお互い助け合う雰囲気がベースにあるので、希望休や融通がききやすいです。
また北千住駅徒歩8分なので、アクセスも良く通勤も快適。

◆安定して働きたい
「苑田会グループ」の病院ですので、研修制度などの福利厚生も安心。安定して長く働きたい方に◎
ご応募お待ちしております！

のざきはちまん前内科

【三鷹市の内科クリニックで看護師】日勤、残業ほぼなし ◎スタッフ同士の連携が良好◎成長意欲のある方にピッタリ

• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• ほぼ定時退社可
• 認定資格等の取得支援あり
• 副業相談可
• 英語力活かせる
• 成長できる環境に定評あり
• 高い専門性に定評あり

東京都 三鷹市にあります「のざきはちまん前内科」は、一般内科・呼吸器内科・アレルギー科のクリニックで、また健康診断や予防接種も対応しております。
高度医療機関で経験を積んだ医師が、かぜや、インフルエンザの一般内科診療から、感染症や睡眠時無呼吸症候群、またCTを使ったあらゆる疾患に素早く対応しています。
現在、看護師を募集しております。
こんな方にピッタリです。

◆地域に根ざした医療に携わりたい
適切的確な医療はもちろんのこと、当院に来ると、「なんだか元気になった気がする」という雰囲気作りを心がけています。
患者様への適切な接遇対応が評価される環境ですので、地域を支えるパートナーとして頑張りたい！というあなたにピッタリ◎

◆元気に明るく働きたい
スタッフ同士の連携を重視しており、元気に挨拶をし合える‥楽しい雰囲気の中、快活に働けます。
患者様に笑顔で接したいあなたにピッタリ◎


◆スキルアップをしたい方
学ぶ意欲のある方は大歓迎。学べる環境づくりを心がけています。
ブランクのある方もチームとしてお教えします。

◆休む時は休んで、元気にしっかり働きたい
日勤で残業は月3時間以内、ほぼ定時に終了。プライベートと両立したいあなたに◎

車通勤相談可能、また４つの駅からバスも出ており、電車通勤の方も安心。帰りに三鷹駅や吉祥寺駅周辺に寄ってお買い物もできます。

働く環境重視の方、ぜひご応募ください！

メディクロコ訪問看護ステーション

【准看護師】御侍史♪残業ほぼなし、年間休日120日以上◎

• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• ほぼ定時退社可
• 副業相談可
• Web面接可

大田区（大鳥居駅徒歩2分）にありますメディクロコ訪問看護ステーション。
障害をお持ちの方々、病気に悩まされている方々、年を重ねていくことで身体の機能が低下していく方々への医療のお手伝いをしています。

利用者ご本人やご家族の望みを知り、ご本人らしい生活が蘇るように、不足している医療を受けられるよう目指しています。

当ステーションでは一緒に盛り上げていける仲間を募集しています。
職種を超えた連携や地域看護に興味がある方は◎
2022年7月にオープンしたばかりなので風通しの良いチーム環境です！

◆夜勤なし、完全週休二日制！働きやすい環境が魅力です！
残業はほぼなし。年間休日は120日以上、有給消化率は100％を目指しています。

◆訪問までの流れ
新規利用者が入れば、医師からの指示を受けて、利用者自宅に電動自転車で1日5軒前後を目標で訪問。
試用期間(0～2か月以内)は管理者等が、同行しノウハウをお教えいたします。
その間の電話当番は原則ありません。

◆お任せするお仕事
・健康状態の管理
・自宅でのリハビリテーション
・治療促進のための看護
・終末期の看護

意欲がある方は､幅広い業務の中でチャレンジ可能な環境です。
ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？

メディクロコ訪問看護ステーション

【大鳥居駅徒歩2分】2022年7月にオープンしたばかり！一緒にステーションを盛り上げていきましょう！！

• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• ほぼ定時退社可
• Web面接可

大田区（大鳥居駅徒歩2分）にありますメディクロコ訪問看護ステーション。
障害をお持ちの方々、病気に悩まされている方々、年を重ねていくことで身体の機能が低下していく方々への医療のお手伝いをしています。

利用者ご本人やご家族の望みを知り、ご本人らしい生活が蘇るように、不足している医療を受けられるよう目指しています。

当ステーションでは一緒に盛り上げていける仲間を募集しています。
職種を超えた連携や地域看護に興味がある方は◎
2022年7月にオープンしたばかりなので風通しの良いチーム環境です！

◆夜勤なし、完全週休二日制！働きやすい環境が魅力です！
残業はほぼありません。

◆訪問までの流れ
新規利用者が入れば、医師からの指示を受けて、利用者自宅に電動自転車で1日４～5軒(1日8時間労働換算)を目標で訪問。
はじめは管理者等が同行しノウハウをお教えいたします。

◆お任せするお仕事
・健康状態の管理
・自宅でのリハビリテーション
・治療促進のための看護
・終末期の看護

意欲がある方は､幅広い業務の中でチャレンジ可能な環境です。
ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？

医療法人誠心会　神奈川病院

年間休日約125日間！ワークライフバランスが取りやすい環境です！

• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 寮・借上げ寮あり
• 住宅補助あり
• 退職金制度あり
• 高い専門性に定評あり

医療法人誠心会　神奈川病院の看護師のお仕事です。
精神科急性期病棟・アルコール症治療病棟・認知症治療病棟を有する全163床の精神科病院です。アルコール症治療のためのプログラムや、統合失調症の再発防止プログラム、ご家族を対象とした勉強会や家族教室など、すぐ隣のグループ病院「あさひの丘病院」と共に、多様な精神疾患の治療を行っています。またチームによる退院前後のサポートにも注力しており、必要に応じて退院直後は病棟看護師が訪問看護を行っています。

訪問看護ステーションクレヨン

境町に9月オープン！新しい事務所で一緒に働きませんか？

• オープニングスタッフ募集
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• ほぼ定時退社可

今年9月に新規オープンした、訪問看護ステーションです。主に利用者さんの健康状態の管理や、日生活のお手伝いをするお仕事です。
管理者も子育て中ですので、子育てしながら働きたいスタッフを応援します、是非ぜひ一緒に働いてもませんか。
事務所も新しく、楽しく働けます。
電子カルテ導入、ＯＪＣ導入安心して働けるようサポートします。
お休みの相談もご相談ください。

YC訪問看護リハビリステーション

設立３年目、看護師、リハ等の１２名のチームです。働き甲斐と働き易さを追求しています！

• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• Web面接可

訪問看護師【東京都町田市】訪問看護リハビリステーション（2021年７月開設、急募）
YC町田訪問看護リハビリステーションは、地域に根差した地元企業のグループ会社として開設し、地域の皆様のご信頼に応えられるよう「優しいケア（Yasashii-Care）」を心がけて医療サービスの充実に貢献したいと考えています。３年目ですが、まだまだ立ち上がりのため、全員が同じスタートであり、自分たちの働き易い職場環境をつくっていくことが可能です。私たちにお力添えください！
【HP】http://hp.kaipoke.biz/n9k/
＜代表のメッセージ＞私たちが実現したいのは、利用者さまに喜んでもらえるクオリティの高いサービスを提供し、スタッフがやりがいを感じると同時に、適切な評価と待遇を受け、仕事に対し更に前向きに取り組めるような職場環境を持つ訪問看護リハビリステーションです。スタッフが幸せでなければ、良い仕事はできないし、利用者さまも喜んでくれない、と思っています。そのためには、『スタッフの処遇と利用者さまへのサービスクオリティの両立』の経営理念が重要であると考えています。この理念を実践するうえで、私たちは職場環境の大切さを第一に考えています。しっかりとした職場が整っていないと、毎日楽しく働くことができませんし、利用者さまやそのご家族さまにも良いサービスを提供することができないと考えているからです。私たちは良好な職場環境として、①適正な給与②公平な職場③IT活用による効率化④スタッフを育成する教育・研修⑤柔軟な勤務体系が特に重要と考えています。

医療法人誠心会　あさひの丘病院

年間休日約125日間！ワークライフバランスが取りやすい環境です！

• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• ほぼ定時退社可
• 寮・借上げ寮あり
• 退職金制度あり
• 高い専門性に定評あり

医療法人誠心会　あさひの丘病院の看護師のお仕事です。
急性期症状や認知症、ストレスケアにも対応できる設備を整え、患者さんの症状やご要望に合わせた治療環境を提供し、地域に根ざした温もりのある精神科医療の実践を目指しています。
精神科救急病棟（スーパー救急病棟）を中心に、早期治療、早期社会復帰の拠点として機能しています。ストレスケアや認知症にも対応できる、5病棟/240床の機能別病棟を有し、状況に応じたきめ細かい治療を行っています。

訪問看護ステーションまんぞく池袋

オープニングから一緒に働けるスタッフを大募集しております！！

• オープニングスタッフ募集
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 副業相談可
• Web面接可

本町まんぞく介護は「あなたの心のよりどころ」をコンセプトに豊島区池袋にて約２０年間介護ケアを提供しております。この度、医療と介護を深めお客様はもちろん、地域住民の方々により一層のケアを提供する為、訪問看護ステーションを立ち上げる事になりました。そこでオープニングスタッフを募集いたします！
最寄り駅より徒歩５分の好立地ステーションです。また、働き方についてはお気軽にご相談ください。
看護師同志の仲も良く、アットホームな雰囲気の職場を目指しております。あなたのご応募お待ちしております。

社会福祉法人イエス団　ガーデンエル

～看護人生の最後を小さな子ども達と共に～

• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 住宅補助あり
• 退職金制度あり

ガーデンエルは乳児院です。定員は30名で、0歳～2歳までの小さな子ども達が5つのホーム(生活グループ)にわかれて生活をしています。天気の良い日は裏山に散歩・散策にでかけたり、庭でシャボン玉や泥遊びをしたりしています。また、雨の日には室内で絵を描いたり、プレイルームでボールで遊んだりなど、各ホームでその日の活動は異なります。同じホームの子がお誕生日であれば、ホームのみんなでお祝いをしたり、外にお出かけするときもホーム単位で出かけ、家庭的な雰囲気を大切にしています。
小さな子どもなので体調を崩しやすかったり、たくさんの予防接種を受けたり、医療的なケアが必要な子どもが居たりなど、看護師の方には日々の生活の介助もしてもらいながら、日々の体調管理、予防接種の管理、嘱託医との連絡調整などの業務を担ってもらっています。また、児童養護施設が併設されており、児童養護施設の子どもたちの医療的な相談も受けています。
乳児院に関心がある方、看護人生の締めくくりに子どもと関わりたいと考えている方のご応募をお待ちしています。

訪問看護ステーションコルディアーレ大国町

「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々業務に取り組んでおりますので、共に盛り上げてくれる仲間を募集します！

• 管理職・マネージャー採用
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 退職金制度あり
• 成長できる環境に定評あり
• Web面接可

訪問看護ステーション コルディアーレは、精神科に特化した訪問看護ステーションとなります。
現在、関東を中心に、北海道・関西・九州にもステーションを設置しており、今後も店舗展開を推し進めていく予定になっております。
今回は、既存拠点の拡大に伴い、共に働いて下さる訪問看護師の方を募集させて頂きます！
「訪問看護」という選択肢の大きなメリットとして、病棟での生活ではなく、患者様の「在宅」での生活に介入し、1対1で患者様と密に関わることができるというところが挙げられると思います。
なかなか病棟では経験できる機会が少ない部分であり、患者様1人1人に対して、時間をかけて寄り添った看護を提供できるところは、1つやりがいに繋がる部分であると感じております。
また、「精神科」というと、少しネガティブなイメージを持たれることがあるかと思いますが、。確かにご患者様の病状によっては中々受け入れてくれないこともありますが、地道な努力を積み重ねることで、心を開いてくれて関わりを持たして頂けるようになり、訪問看護により病状が安定するまでに回復したときは大きなやりがいに繋がると考えております。
当社職場のアピールポイントとして、「事務所の大きさ」というのがあります。関東の大半のステーションにおいては、150平米～200平米と比較的大きなステーションを設置しております。
従業員皆様の「働きやすさ」を追求すべく、広々としたステーションで快適に働いて頂きたいという思いから広めのステーションを準備しております。
また、当社は「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々の業務に取り組んでおります。ご利用者様に楽しく元気に笑顔で生活して頂く「サポート」をする立場として、まずは自分たちが徹底して実施できるよう、各ステーションでは活気あふれるステーション作りを意識して取り組んでおります！

訪問看護ステーションコルディアーレ南浦和

「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々業務に取り組んでおりますので、共に盛り上げてくれる仲間を募集します！

• 管理職・マネージャー採用
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 退職金制度あり
• 成長できる環境に定評あり
• Web面接可

訪問看護ステーション コルディアーレは、精神科に特化した訪問看護ステーションとなります。
現在、関東を中心に、北海道・関西・九州にもステーションを設置しており、今後も店舗展開を推し進めていく予定になっております。
今回は、既存拠点の拡大に伴い、共に働いて下さる訪問看護師の方を募集させて頂きます！
「訪問看護」という選択肢の大きなメリットとして、病棟での生活ではなく、患者様の「在宅」での生活に介入し、1対1で患者様と密に関わることができるというところが挙げられると思います。
なかなか病棟では経験できる機会が少ない部分であり、患者様1人1人に対して、時間をかけて寄り添った看護を提供できるところは、1つやりがいに繋がる部分であると感じております。
また、「精神科」というと、少しネガティブなイメージを持たれることがあるかと思いますが、。確かにご患者様の病状によっては中々受け入れてくれないこともありますが、地道な努力を積み重ねることで、心を開いてくれて関わりを持たして頂けるようになり、訪問看護により病状が安定するまでに回復したときは大きなやりがいに繋がると考えております。
当社職場のアピールポイントとして、「事務所の大きさ」というのがあります。関東の大半のステーションにおいては、150平米～200平米と比較的大きなステーションを設置しております。
従業員皆様の「働きやすさ」を追求すべく、広々としたステーションで快適に働いて頂きたいという思いから広めのステーションを準備しております。
また、当社は「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々の業務に取り組んでおります。ご利用者様に楽しく元気に笑顔で生活して頂く「サポート」をする立場として、まずは自分たちが徹底して実施できるよう、各ステーションでは活気あふれるステーション作りを意識して取り組んでおります！

インタービーイング訪問看護ステーション

「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々業務に取り組んでおりますので、共に盛り上げてくれる仲間を募集します！

• 管理職・マネージャー採用
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 退職金制度あり
• 成長できる環境に定評あり
• Web面接可

訪問看護ステーション コルディアーレは、精神科に特化した訪問看護ステーションとなります。
現在、関東を中心に、北海道・関西・九州にもステーションを設置しており、今後も店舗展開を推し進めていく予定になっております。
今回は、既存拠点の拡大に伴い、共に働いて下さる訪問看護師の方を募集させて頂きます！
「訪問看護」という選択肢の大きなメリットとして、病棟での生活ではなく、患者様の「在宅」での生活に介入し、1対1で患者様と密に関わることができるというところが挙げられると思います。
なかなか病棟では経験できる機会が少ない部分であり、患者様1人1人に対して、時間をかけて寄り添った看護を提供できるところは、1つやりがいに繋がる部分であると感じております。
また、「精神科」というと、少しネガティブなイメージを持たれることがあるかと思いますが、。確かにご患者様の病状によっては中々受け入れてくれないこともありますが、地道な努力を積み重ねることで、心を開いてくれて関わりを持たして頂けるようになり、訪問看護により病状が安定するまでに回復したときは大きなやりがいに繋がると考えております。
当社職場のアピールポイントとして、「事務所の大きさ」というのがあります。関東の大半のステーションにおいては、150平米～200平米と比較的大きなステーションを設置しております。
従業員皆様の「働きやすさ」を追求すべく、広々としたステーションで快適に働いて頂きたいという思いから広めのステーションを準備しております。
また、当社は「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々の業務に取り組んでおります。ご利用者様に楽しく元気に笑顔で生活して頂く「サポート」をする立場として、まずは自分たちが徹底して実施できるよう、各ステーションでは活気あふれるステーション作りを意識して取り組んでおります！

訪問看護ステーションコルディアーレ杉並

「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々業務に取り組んでおりますので、共に盛り上げてくれる仲間を募集します！

• 管理職・マネージャー採用
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• オンコールなし・免除相談可
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）
• 退職金制度あり
• 成長できる環境に定評あり
• Web面接可

訪問看護ステーション コルディアーレは、精神科に特化した訪問看護ステーションとなります。
現在、関東を中心に、北海道・関西・九州にもステーションを設置しており、今後も店舗展開を推し進めていく予定になっております。
今回は、既存拠点の拡大に伴い、共に働いて下さる訪問看護師の方を募集させて頂きます！
「訪問看護」という選択肢の大きなメリットとして、病棟での生活ではなく、患者様の「在宅」での生活に介入し、1対1で患者様と密に関わることができるというところが挙げられると思います。
なかなか病棟では経験できる機会が少ない部分であり、患者様1人1人に対して、時間をかけて寄り添った看護を提供できるところは、1つやりがいに繋がる部分であると感じております。
また、「精神科」というと、少しネガティブなイメージを持たれることがあるかと思いますが、。確かにご患者様の病状によっては中々受け入れてくれないこともありますが、地道な努力を積み重ねることで、心を開いてくれて関わりを持たして頂けるようになり、訪問看護により病状が安定するまでに回復したときは大きなやりがいに繋がると考えております。
当社職場のアピールポイントとして、「事務所の大きさ」というのがあります。関東の大半のステーションにおいては、150平米～200平米と比較的大きなステーションを設置しております。
従業員皆様の「働きやすさ」を追求すべく、広々としたステーションで快適に働いて頂きたいという思いから広めのステーションを準備しております。
また、当社は「楽しく・元気に・笑顔で」をモットーに日々の業務に取り組んでおります。ご利用者様に楽しく元気に笑顔で生活して頂く「サポート」をする立場として、まずは自分たちが徹底して実施できるよう、各ステーションでは活気あふれるステーション作りを意識して取り組んでおります！