利用者様を第一に考える訪問看護ステーションのリーダーになって欲しい

• 管理職・マネージャー採用
• 4週8休以上（or完全週休2日以上）
• 土日祝休み
• 残業少なめ（月10ｈ以内目安）

関西を中心に全国で訪問看護事業を展開している株式会社ハピネスＴＫ。「24時間365日」をモットーに、良質でぬくもりのある看護で地域の方々の暮らしを支えられるような仕組みづくりに取り組んでいます。
訪問看護ステーション メディケアジャパン高槻事業所の管理看護師として活躍していただける方を募集しています。

◆働きやすさ
管理者になった時の最大の魅力は、その働きやすさ。
勤務時間は基本9時～18時で残業はほとんどありません。土日祝が休みになり、年間休日120日以上。子育て中の方や自分の時間を有意義に使いたい方にぴったりの勤務形態。
また収入も安定しており、管理者1年目から552万円以上の年収が見込まれます。

◆キャリアアップ支援
管理者にチャレンジしたいし、その能力があると信じてはいるけど、管理者経験がなくてやっぱり不安。そんな方は多いはず。
ハピネスTKは、やる気がある人を全力でサポートします。管理者研修は3ヵ月あり、訪問看護の基礎知識から管理業務までしっかりサポート。もちろん研修期間の延長もできるので、高いモチベーションと真面目にコツコツ仕事ができる人であれば管理者になることができます。

◆責任とやりがい
条件がいいからこそ業務量は多く、その責任も重大です。管理者になるとオンコール対応を行ったり、従業員のフォローも行います。
2～3施設を管理していただきながら、受け持ちの事業所を育ててもらいます。人を育てるのは常勤でも行うことですが、事業所を育てることができるのは、管理者だけです。
管理者補佐や常勤・非常勤看護師、事業所専門の事務員や会社からのバックアップを受けながら、よりよい事業所になっていく実感が得られ、それが大きなやりがいとなります。

◆しっかり還元
ハピネスTKでは年2回の賞与に加え、一年間の業績に応じて支給される決算賞与があります。頑張ってる人にはしっかり還元していく会社です。